1000炮捕鱼

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1000炮捕鱼企业文化提升项目成果初现雏形
2019-03-04 16:21:00      

2月26日,1000炮捕鱼企业文化项目组召开企业文化工作专题会议。1000炮捕鱼董事长、党委书记王修强和企业文化项目组相关人员参加了会议。会上,王董事长和项目组就新提炼的1000炮捕鱼企业文化理念手册、规范手册(讨论稿)具体内容进行了深入交流和认真磋商。至此,1000炮捕鱼企业文化提升项目成果已初现雏形。
    1000炮捕鱼企业文化提升项目取得阶段性进展,基于大量的前期基础工作。该项目于2018年11月19日启动。按照项目计划,项目组于11月下旬至1月上旬期间,开展了第一阶段基础调研访谈和企业文化诊断工作。项目组以专访、小组访谈和集体座谈的方式,对1000炮捕鱼领导班子成员、部分中层管理人员和广大职工进行了深入调研,并召开了6场专题研讨会。共访谈座谈183人次,其中,中层以上管理人员68人,一般管理人员和基层职工115人。实地走访了4家原、净水分公司,4家营业分公司,2家子公司。组织广大职工通过手机和网络填写企业文化调查问卷,共收到有效问卷1772份。根据调研访谈情况,企业文化项目组汇总了大量的调研基础数据并进行深入分析,形成了调研诊断报告,并向1000炮捕鱼企业文化项目领导小组和办公室成员进行了汇报,领导小组对项目组调研诊断工作成果给予高度评价。调研数据将为今后工作思路和决策提供参考。
在此期间,1000炮捕鱼党委工作部、工会及企业文化项目组联合开展了企业文化故事征集活动。面向广大职工及家属征集企业有史以来能展现企业文化方方面面的故事素材。活动共征集到各种题材的稿件80余篇。目前故事正在评选中,评选结果将在《大连自来水》内部资料上公布,对评选出的优秀文章将予以奖励。
在第一阶段调研的基础上,项目组起草了企业文化核心理念和行为规范初稿,并和领导班子成员及企业文化办公室深入交换了意见,不断进行完善。这次会后,企业文化提升项目成果初见雏形。新的企业文化理念、行为规范、企业文化故事等文化成果将于5月份与广大职工见面。

 


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